ちゃんと考えているのに、噛み合わない。気を遣っているのに、伝わらない。それなのに、手応えがない。そんな感覚、ありませんか。手を抜いているわけじゃない。むしろ、真面目にやっている。それでも、…
ホーム ＞ ブログ ＞ キャリア支援 ＞ 期待に応え続けた人ほど、苦しくなる理由
2026/03/23
管理職になると、 「期待されること」が増えていきます。上司からも、 現場からも、 部下からも。気づけば、 そのすべてに応えようとしている。現場が回らないときほど、 自分が入ればなんとかなる。誰か…
TOP ＞ 働き方・キャリア ＞ 「いい人」を卒業したとき、本当の信頼が始まる。
2026/03/16
管理職になると、避けられない瞬間があります。現場の質を守りたい自分と、数字を優先する上司。どちらの言い分も分かる。でも、最後は自分が決めなければならない。そんなとき、心のどこかで思うのです…
ホーム ＞ ブログ ＞ 仕事観／ホスピタリティ ＞ 好かれながら迎合しない人の余裕の正体
2026/03/09
信頼を選ぶと孤独になる。 そんな言葉を聞くことがあります。けれど実際には、 好かれながら、迎合せず、 静かに信頼を築いている人もいます。厳しすぎない。 でも、甘くもない。その違いは、どこにある…
HOME ＞ ブログ ＞ 仕事観／ホスピタリティ ＞ 好かれる上司と信頼される上司の違い
2026/03/02
「厳しいですね」そう言われた日の帰り道、少しだけ心がざわつきました。必要だと思って伝えたこと。 でも、相手の表情は曇っていた。言い過ぎたのかもしれない。 もっと違う言い方があったのではないか…
揺れていたあの頃「厳しいですね」 そう言われたことがある。その言葉を受けて、少し抑えた。 言い方を柔らかくした。 踏み込み過ぎないようにした。でも抑えた瞬間、今度は自分の中が曖昧になった。何が…
HOME ＞ ブログ ＞ 働き方・キャリア ＞ いい人のままでは、マネジメントはできない
2026/02/20
「いい人でいよう」と思っていたわけじゃない。 ただ、追い込まないようにしていた。自分がきついのは自覚していたから。どこまで言っていいのか。 どこからが踏み込みすぎなのか。いつも、少し手前で止…
HOME ＞ ブログ ＞ マネジメント ＞ 任せるという覚悟
2026/02/16
「任せている」と思っていた。 でも、それは“つもり”だった。簡単なことから。 少しずつ段階を上げながら。育てるつもりで、仕事を渡していた。けれど、期限が迫ると、 結局、自分で仕上げていた。任せて…
ホーム ＞ ブログ ＞ ホスピタリティの舞台裏 ＞ 人に頼ることを、学んだ。
2026/02/13
認められたくて、ひとりで抱え込んでいた。「ちゃんとできる私」でいないと、 居場所がない気がしていた。札幌グランドホテル、マーケティング部門。 厳しい先輩の下で、必死だった。女性だからと、言わ…
ホーム ＞ 働き方・キャリア ＞ 辞めると決めるまでに、時間がかかった
2026/02/09
辞める、という選択をしたとき。31年勤めた会社を、辞めた。周りは、驚いていた。 「谷藤は、ずっと辞めないと思っていた」と言われた。私自身も、そう思っていた。でも、辞めた。35～36歳の頃35～36歳の…
