管理職になると、 「期待されること」が増えていきます。上司からも、 現場からも、 部下からも。気づけば、 そのすべてに応えようとしている。現場が回らないときほど、 自分が入ればなんとかなる。誰か…
管理職になると、避けられない瞬間があります。現場の質を守りたい自分と、数字を優先する上司。どちらの言い分も分かる。でも、最後は自分が決めなければならない。そんなとき、心のどこかで思うのです…
信頼を選ぶと孤独になる。 そんな言葉を聞くことがあります。けれど実際には、 好かれながら、迎合せず、 静かに信頼を築いている人もいます。厳しすぎない。 でも、甘くもない。その違いは、どこにある…
「厳しいですね」そう言われた日の帰り道、少しだけ心がざわつきました。必要だと思って伝えたこと。 でも、相手の表情は曇っていた。言い過ぎたのかもしれない。 もっと違う言い方があったのではないか…
揺れていたあの頃「厳しいですね」 そう言われたことがある。その言葉を受けて、少し抑えた。 言い方を柔らかくした。 踏み込み過ぎないようにした。でも抑えた瞬間、今度は自分の中が曖昧になった。何が…
「いい人でいよう」と思っていたわけじゃない。 ただ、追い込まないようにしていた。自分がきついのは自覚していたから。どこまで言っていいのか。 どこからが踏み込みすぎなのか。いつも、少し手前で止…
「任せている」と思っていた。 でも、それは“つもり”だった。簡単なことから。 少しずつ段階を上げながら。育てるつもりで、仕事を渡していた。けれど、期限が迫ると、 結局、自分で仕上げていた。任せて…
──30代の私と、40代の私が教えてくれたこと──“ちゃんとした上司”のはずなのに、相談されなかった。30代前半の私は、よくそんなことを思っていました。主任から係長になり、リーダーとしての振る舞いを求…
大学を卒業して、趣味を楽しみながら働いていた20代。マーケティング部門に異動し、少しずつ責任ある仕事を任されるようになった頃。「やってみたい」 「期待に応えたい」そんな想いとは裏腹に、目の前に…