優しさの向け先を変えたら、働き方が変わった

札幌グランドホテルにいた頃の私は、
人も、メニューも、流れも、全部知っていました。

「知っていること」が安心で、
「できる自分」でいることが当たり前。

無意識のうちに、
“強さで動く働き方”になっていたのだと思います。

大阪に赴任した初日。
歓迎の空気ではありませんでした。
でも、そこで私が選べることもありました。

各部署に挨拶に回ったとき、
「ふ〜ん、あなたがね」
そんな言葉や視線に、
“本社の回し者”というレッテルが貼られているのを感じました。

だからこそ、私は“知る”ことから始めた。

レストランの隅で、邪魔にならないように立ちながら、
どんなお客様が来て、
どんなサービスが行われているのか、
スタッフ同士の空気はどうか・・・
ただ静かに、ひとつひとつ見ていました。

変わろうと思ったわけではありません。
知らない場所で働くなら、まずは“知ること”が必要だっただけ。

そんなある日、
レストランラウンジ＆バーのマネージャーが
カフェの女性マネージャーにこう言ったそうです。

「誘ってあげたらええやんか」

その一言で、私は肩の力が抜けた。

“敵”だと思われていた場所に、
席がひとつできた気がしました。

そこから少しずつ、
「見てもらえた」という感覚が生まれ、
私も自然体でいられるようになっていきました。

大阪の人たちは、
年齢や立場に関係なく、
良いものは良い、嫌なものは嫌とハッキリしている。

そのフランクさに触れるうちに、
私自身も、飾らずそのままでいいのだと
静かに思えるようになりました。

知らないことを知ろうとする姿勢は、
いちばん静かな優しさ。

野菜ソムリエの資格を取ったのも、
「知らないことを知りたい」という気持ちからでした。

そして気づいたのは、
自分に優しくすることは、手を抜くことじゃない。
長く走るための整え直しだということ。

飾らず、そのままの自分でいい。

今日ひとつだけ、自分に優しい選択をしてみてください。

📩お問い合わせ → https://wamaru8.com/contact/

📸Instagram → @career.with.miyu

谷藤 光優（miyu）
国家資格キャリアコンサルタント
Gallup認定ストレングスコーチ
ライフオーガナイザー