人材育成・宿泊・飲食業のコンサルティングを札幌をはじめ北海道でお探しなら
あふれるアイデアを札幌でのコンサルティングに活かします
外部からアドバイスや提案を押し付けるのではなく、企業様や個人のご相談者様と一緒に考えて実践することによって共に成長していくことを目指したコンサルティングを札幌でご提供しております。事業運営にかける熱い想いをベースにしてどんどんとアイデアを出せるようになったり、人材育成の成果が発揮されたり、企業全体の収益が向上して元気にあふれるようになったりと、｢人｣と共に成長できることを喜びとします。札幌における多彩なコンサルティングサービスやオンライン支援の様子をフォトでご紹介しております。
北海道在住・30代男性（中堅社員）
〈ストレングスファインダー〉
上位５つに該当する資質の説明がすべてその通りであり、下位の資質がほぼ当てはまらないのも的中していて驚きました。
まず結果の説明が具体的でわかりやすかったです。また、ただ自分の資質を知れるのではなく、自身の盲点・資質に対する理解の仕方・過去からのフィードバック方法・今後における資質の活用方法などをレポートにしてまとめていただけたのもよかったです。
普段から自己分析や自問自答をしていたこともあり、ストレングスファインダー®は自分の資質を再確認する目的で受けました。しかし、今後の人生の指針となるような気付きや学びがあり、想像以上の価値がありました。
その後のカウンセリングでは、ライフプランに関する大きな2つの課題をもとに実施していただくことに。なぜうまくいかないのか、どうしたらうまくいくのか、具体的にどう取り組んでいくべきか。そのようなことが明確になったおかげで、自分専用のセルフマネジメント方法を知ることができました。
とくに何かを押し付けてくるようなことなく、自分を客観視できるよう導いていただけたので、辿り着いた答えや感覚に納得感がありました。また、過去や現在の自分を受け入れられる自己肯定感も生まれたような気がします。
心理学や統計学で自分の個性などを知ったり、占いなどで自分の性格に気付いたり。それらとは違い、ワマル株式会社様のストレングスファインダー®では自分で自分をコントロールするための学びがあるように思います。何よりどのサービスも、世間に流れている机上の理論で構築されたものになっていないのがすごいと感じました。
自分の失敗・成功や、それによる感情・行動パターンを一種のケーススタディとして捉えられるようになったことで、自分だけの感覚や手法を手に入れられるようになった感じがします。
今後はどの資質を使うか、どう組み合わせるか、また他人の資質を理解したうえでどう対応していくか、それらを意識しながら自分だけの成功パターンを見つけていきたいです。
※サポートはオンラインにて実施。
北海道在住・50代女性（会社役員）
〈ストレングスファインダー〉
セッションを受けてからは、自分を冷静に客観視できるようになりました。
これまでは自分の欠点をどのように補うか、どのように克服するかばかり考え、ストレスを溜め込んでいたように思います。しかし、セッションを通じてそこにエネルギーを使うより、自分の長所や特技を伸ばすことにエネルギーを使う方がよいと気付きました。
現在はその考え方に変わったこともあり、スムーズに仕事をこなせるようになったと実感しています。機会があれば部下や同僚、上司にもセッションを勧めたいです。
北海道札幌市にあるカフェや居酒屋といった飲食業界、ホテルや旅館といった宿泊業界においても外部の専門家にコンサルティングを依頼される企業・店舗様が増えています。｢売り出す看板メニューが決まっているから｣｢強みを理解しているから｣とお考えになるかもしれませんが、長きに亘って経営を続けていくためにはそうした魅力や強みを継続的且つ的確に宣伝し、お客様への訴求力を高めてリピーターになってもらえるようなビジネスモデルを構築することが重要です。
全国的なホテルチェーンで管理職として経験を積んできたコンサルタントならではのアイデアとノウハウで、札幌エリアにある企業・店舗様に合わせた開業サポート、経営計画の策定、人材育成、メニューやコンセプトづくり、店舗内外のデザインや装飾のコーディネートなどをコンサルティングしてまいります。